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标题：Shopify CEO 的 AI 招聘新政，让 40 岁以下的人都该警惕 副标题：在 AI 加速冲击职场的时代，年轻人如何不被淘汰？ 作者：Michael Lim 原文发布于 2025 年 4 月 2022 年以来，从 ChatGPT 问世，到图像生成、视频生成、代码辅助，AI 的每一次进化都带来行业洗牌。 这次轮到招聘流程了。 Shopify CEO Tobi Lutke 最近发布的一份内部备忘录，引发了热议： "在请求增加人手或资源前，员工必须先证明自己无法通过 AI 完成任务。" 这不是一句口号，而是一道明确的公司政策。 换句话说：你需要为“雇一个真人”
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这里是一位网友的文章，就像我在AI和大模型六门课里跟大家讲的，他每天只用两个小时，靠AI开始赚钱，每周赚1000刀（7000人民币）。最后他说了一句我两年来一直跟我的粉丝讲的话：AI不会取代你，但会用AI的人会取代你。
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史丹福机器人庞博士已经开了五门课给对AI，尤其是ChatGPT和大模型有兴趣的同学，正在开第六门课，准备开第七门课。 可以加入金粉群，可以终生免费听庞博士的所有收费课程（不包括考试认证费用），包括以前和今后的所有课程，永久免费。
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DEI支持者能否重新调整方向，引领人类走出困境？ 作者：R. Wayne Branch博士 发表于 Fourth Wave 阅读时间：6分钟 我一直想写关于AI对多样性影响的文章。一次与一位建筑师朋友的偶然对话让我找到了写作的基础。这次对话是关于未来的工作和生活，尤其是被资本主义边缘化的人的生活。我问他：“你有没有想过AI会如何改变你的工作？”他三十出头，已经建立了一个成功的建筑公司。令我惊讶的是，他认为AI对人类的益处超过了他将采取的维持业务运行的适应策略。他真是令人鼓舞。 我们对未来建筑和设计的看法 假设你想建一栋房子或商业建筑。从你的桌面、笔记本电脑、手持设备或智能电视上调出众多AI平台之一，然后说：“我想建一栋房子。”平台的悦耳声音问：“在哪里，什么时候，预算多少？”或者你的已知账户、信用评分和消费习惯被扫描，它可能会告诉你：“看起来你有这么多钱可以花费。是这样吗？”然后，一系列提示会引导你思考你的项目（卧室数量、浴室、材料等）。 同时，符合代码的计划被计算出来。包括许可机构、金融机构和供应商在内的集成AI系统将相互对接。它们自己的AI平台管理供应链网络和库存管理系统