AI trends 2026
2026年最值得关注的5大AI趋势
随着人工智能这几年的极速发展,2025年已经清晰地为我们揭示了2026年的技术图谱。从能够自主决策的智能体,到围绕伦理、监管和数据隐私的深入讨论,我们正步入一个**AI从“新奇”转向“实用”**的时代。 企业正在大力投资AI基础设施,政府和社会组织也在积极建立相关的规范和标准,可以预见:2026年将成为AI发展的关键转折点。
AI trends 2026
随着人工智能这几年的极速发展,2025年已经清晰地为我们揭示了2026年的技术图谱。从能够自主决策的智能体,到围绕伦理、监管和数据隐私的深入讨论,我们正步入一个**AI从“新奇”转向“实用”**的时代。 企业正在大力投资AI基础设施,政府和社会组织也在积极建立相关的规范和标准,可以预见:2026年将成为AI发展的关键转折点。
AI job
我们正处于个体创业的黄金时代。科技正在迅速让一人创业变得:更简单,更轻松,更低风险。这对普通人来说,是一个千载难逢的机会。但前提是你要用对方式。
AI job
旧技能已过时,新技能正崛起 带你走到今天的技能,并不能保证带你走到未来。 在当今瞬息万变的环境中,科技——尤其是人工智能(AI)——正在改写职场的规则。昨天有价值的技能,明天可能就不值钱了。
AI job
当媒体还在渲染“机器取代人类”的恐慌时,最聪明的科技领袖们已经悄悄开始做了相反的事:他们在大量招聘人才。是的,真的。 现在,让我们一起拆解一下这种趋势背后的原因、对你的职业生涯意味着什么,以及你今天应该专注学习哪些技能,才能在2026年及以后为自己打造一个真正不惧AI冲击的未来。
AI job
改变工作”的问题,而是“我们如何适应才能生存”。 过去的建议是:成为某一领域的专家。但当AI能以更快更便宜的方式完成你的专业技能时,怎么办?达尔文说的不是最强或最聪明的人能生存下来,而是最适应环境变化的人。
简历
曾经,写一份简洁有力的简历、搭配量身定制的求职信,是找工作的“黄金标准”。 但现在,这一切正在迅速变化。虽然许多公司仍然要求提供简历,但越来越多的招聘方已经不再把它当作关键筛选依据。原因很简单:传统简历太静态、太片面,远远无法满足现代招聘的需求。 下面,我们就来看看为什么简历正在失宠,又有哪些新趋势正在取而代之。